Assistant.e Conception et Qualité  Des Programmes

Contrat d’immersion professionnelle - stage rémunéré de 6 mois

Cette offre de stage est l'occasion parfaite de :

  • Te développer professionnellement au sein d’une ONG internationale et ambitieuse avec des collègues compétent.e.s, motivé.e.s et socialement engagé.e.s.
  • Faire une différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique

A propos de Plan International Belgique

Plan International Belgique travaille depuis plus de 35 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tout enfant a droit à l’éducation et doit avoir la possibilité de s’épanouir. Cette exigence d’équité commence par l’égalité des chances entre filles et garçons. Les filles sont encore trop souvent désavantagées et discriminées, et parfois même menacées et maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse et mène des projets dans près de 80 pays dans le monde entier (dont la Belgique). Nos actions génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et notre équipe a grandi de 40 à plus de 65 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants, Plan International Belgique cherche un.e Assistant.e Conception et Qualité des Programmes (f/h/x) enthousiaste et compétent.e !

Stage rémunéré - Contrat d’immersion professionnelle entre octobre 2022 et mars 2023

En tant qu’Assistant.e Conception et Qualité des Programmes tu travailles au sein du département International Programmes, plus spécifiquement pour la Quality & Design Unit.

La Quality & Design Unit a pour mandat de concevoir des programmes de développement et humanitaire, et d’appuyer leur mise en œuvre et leur évaluation, tout au long du cycle de gestion de projet, d’un point de vue qualité technique.

En tant que stagiaire tu donnes un soutien et contribue à des projets de qualité thématique et de design de projets de Plan International Belgique financés par des bailleurs institutionnels.

Les tâches

Soutien pour la conception de projets et de programmes humanitaires et de développement, financés par des bailleurs institutionnels

  • Soutenir le.la Business Development Specialist dans le développement de programmes (revue de cadres logiques, de budgets, d’évaluation des besoins ; appui à l’organisation d’ateliers de design avec les équipes des bureaux pays (Country Offices), préparation des documents administratifs et annexes) notamment de protection, de lutte contre les violences basées sur le genre, et d’empowerment économique
  • Participer à la rédaction d’analyses contextuelles sur les besoins humanitaires (crises Sahel, Lac Tchad et Grands Lacs)

Soutien dans la mise en place d’une plateforme de suivi-évaluation sur l’empowerment économique des jeunes

  • Développer, avec le.la MERL Manager, une plateforme de collectes de données quantitatives numérique (questionnaires en ligne), utilisée par les équipes programme de 7 pays partenaires
  • Soutenir le déploiement de cette plateforme, en rédigeant notamment des guides d’utilisation et en accompagnant les utilisateurs
  • Contribuer à l’analyse des données collectées

Soutien à la capitalisation de bonnes pratiques programmatiques

  • Appuyer les spécialistes techniques à rédiger des documents d’apprentissage, incluant à titre d’exemple, et en fonction des intérêts du‧de la Quality & Design Assistant : des analyses de genre, des notes stratégiques sur la protection et la sécurité alimentaire, des documents de capitalisation sur la protection et les transferts monétaires, une étude de cas sur les pratiques transformatrices de genre dans la gestion de l’hygiène menstruelles pour les adolescentes en situation humanitaire.

Profil

Pour être éligible à ce stage, le.la candidat.e doit être en possession d’un numéro de registre national belge et doit être officiellement inscrit.e comme chercheur.euse d'emploi en Belgique.

CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET TALENTS

Niveau de formation/d’expérience

  • Master ou équivalent en science du développement, sciences humaines… ou équivalent par expérience.
  • Une première expérience en coopération au développement (en tant que stagiaire, volontaire) est un atout

Connaissances/Expertise

  • Connaissances professionnelles :
    • Bonne connaissance de la coopération au développement
    • Sensibilité aux thématiques prioritaires de Plan International dont l’égalité des genres, les droits des filles et des femmes…
    • Faire preuve de capacités analytiques : faire une recherche documentaire fiable, exposer un problème, proposer des pistes d’analyses (causes, conséquences) ;
    • Sens critique et attitude constructive : questionner la qualité des rapports, la pertinence de l’analyse, la clarté de la formulation, etc. et faire des propositions d’amélioration 
    • Capacité de planification et d'organisation avec la capacité de gérer des tâches complexes par rapport aux délais convenus
    • Capacité de planifier la charge de travail et de démontrer la responsabilité
  • Très bonnes capacités rédactionnelles en français ; bonnes capacités rédactionnelles en anglais
  • Connaissance de MS Office, notamment une bonne gestion d’Excel
  • Expérience de travail avec une plateforme de collecte de données (Kobo, Google forms…) est un atout
  • Connaissance de logiciels utilisés dans le cadre de l’analyse de données (qualitative/quantitative) est un atout
  • Connaissances linguistiques:
    • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
    • Connaissance fonctionnelle du néerlandais est un atout
    • Connaissance de l’espagnol est un atout

Profil personnel et compétences

Compétences de base

  • Intérêt pour les thématiques liées aux droits de l’enfant et à l’égalité des genres
  • Atteindre les objectifs (volonté de et stratégie pour)
  • Autonomie dans le travail (recherche d’information/outils, synthèse)
  • Curiosité intellectuelle
  • Attention à la précision (nuances, exactitude) 
  • Travailler en équipe
  • S’impliquer dans l’organisation
  • Faire preuve d’un ‘digital mindset’
  • Se comporter selon les valeurs de Plan International Belgique

Compétences liées à la fonction

  • Intégrer, traiter et analyser l’information
  • Organiser, planifier
  • Soutenir
  • Faire preuve de fiabilité et d’empathie
  • Communiquer

Notre Offre

  • Un stage rémunéré selon le statut Convention d’immersion professionnelle (CIP) / beroepsinlevingsstage (BIS) (la rémunération dépend de l’âge)
  • Une expérience concrète et appliquée dans le domaine de la coopération internationale (développement de propositions, appui technique aux projets, suivi et évaluation)
  • Accès a des formation sur les outils de gestion de projets et d’approfondir la connaissance de certaines thématiques, notamment l’égalité des genres dans la coopération au développement, la protection contre la violence, les droits des enfants, l’accès à l’éducation inclusive et de qualité, la formation et l’emploi des jeunes 
  • Un environnement de travail multilingue et multiculturel

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central.

Interessé.e?

Nous serons ravi.e.s de recevoir ton CV et ta lettre de motivation !

Envoie ton CV et ta lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence « Programme Assistant-CIP » au plus tard le 5 août 2022.

Procédure :

  1. Les candidat.e.s présélectionné.e.s sur base de leur lettre de motivation et CV seront invité.e.s à passer un test écrit.
  2. Les candidat.e.s présélectionné.e.s sur base des résultats de ce test écrit, seront ensuite interviewé.e.s au cours de la semaine du 22 août.
  3. Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé.e de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2)
  4. Plan International est un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination (raciale, religieuse, de genre, d’orientation sexuelle, de handicap,…).