La Management Team (MT), sous la houlette de la directrice nationale, s'occupe principalement de préparer et de mettre en œuvre la politique de l'organisation ainsi que le volet opérationnel de son travail. Elle tient à l'oeil la vision, la mission et le positionnement de l'organisation.

Se donner des objectifs clairs, connaitre les risques et en réduire l’impact

Pour mener à bien sa vision et sa mission, Plan International Belgique s’est fixé des objectifs précis et mesurables à court, moyen et long terme. Ceux-ci sont repris dans les plans d’actions annuels et pluriannuels de chaque département et rassemblés dans un plan d’action commun à toute l’organisation. Des indicateurs de succès et des grilles d’évaluation garantissent l’atteinte de ces objectifs.

Des indicateurs mesurables et des modèles d'évaluation garantissent un suivi des réalisations et un ajustement rapide si nécessaire. L'équipe de gestion identifie et surveille de manière permanente les risques internes et externes auxquels l'organisation peut être exposée, afin de les limiter et de les traiter efficacement. La Management Team et le Conseil d’administration assurent le suivi régulier des plans d’action et de l’inventaire des risques.

Planifier, suivre et évaluer pour assurer l’impact de nos actions

Il est essentiel que nos actions soient 100% conformes à notre vision et notre mission. C’est la seule option si nous voulons maximiser l’impact positif de nos programmes sur les conditions de vie des enfants et de leur communauté. Comment faire pour s’assurer que nous ne nous écartons pas de nos objectifs? Pour répondre à cette question, Plan International Belgique a conçu un système spécifique de Planning, Monitoring et Evaluation. A chaque étape (conception, formulation, implémentation et évaluation), nos programmes sont suivis et évalués selon des procédures précises.

Les membres de la Management Team de Plan International Belgique

La Management Team de Plan International Belgique est composée de 6 membres qui se répartissent les fonctions suivantes:

  • National Director
  • Policy & Social Change Director
  • Fundraising, Marketing & Communications Director
  • International Programmes Director
  • Finance & Operations Director
  • Corporate Partnerships & Major Donors Director

Actuellement, la MT de Plan International Belgique se compose des membres suivants:

Isabelle Verhaegen, National Director. Isabelle est la Directrice National de Plan International Belgique depuis mars 2022. Après une carrière de 20 ans dans le secteur financier, Isabelle a décidé de se reconvertir dans le secteur non lucratif en 2014 en tant que directrice générale de l'organisation Light for the World Belgium. Elle s’est construite une grande expérience du secteur avec une stratégie à long terme, une solidité financière et une capacité à inspirer les autres. La mission et les valeurs de Plan lui tiennent à cœur. « Si nous voulons continuer à croire en la capacité de chaque génération à créer un monde meilleur, nous ne devons pas les priver d'opportunités. L'égalité des droits pour chaque enfant et pour les filles en particulier est nécessaire à cet égard ».

Catherine Mores, Finance & Organisation Director. Après plus de 20 ans d'activité dans le secteur privé, Catherine a décidé d'apporter son expertise à Plan International Belgique. Forte d'une expérience à la fois financière et organisationnelle dans des entreprises nationales et internationales, Catherine est un atout majeur pour la poursuite de la croissance de notre organisation.

François Defourny, International Program Director. François (1981) a apporté sa solide expérience en conception, gestion et évaluation de programmes au sein de Plan International Belgique en 2017. Il est responsable du développement et de la gestion du portfolio des programmes internationaux. Avant de rejoindre l'équipe de Plan International, François a travaillé pendant 11 ans en Afrique Centrale et de l'Ouest, pour l'International Rescue Committee et le Danish Refugee Council.

Jochem Roels, Business Development & Innovation Director. Jochem (1974) a accumulé plus de 10 ans d'expérience en tant que Directeur des finances et de l'administration chez Plan International Belgique. En mai 2018, il est devenu responsable du développement de formes innovantes de coopération avec les entreprises et les principaux bailleurs de fonds. L'expérience de Jochem en tant que directeur des ressources humaines et des finances chez BNP Paribas Fortis (8 ans) et consultant chez BDO (3 ans) lui a permis de développer un réseau solide et une vaste expertise dans le monde de l'entreprise.

Roméo Matsas, Acting Policy & Social Change Director. Romeo Matsas est directeur intérimaire du département « Policy and Social Change ». Romeo a rejoint Plan International Belgique en 2016 en tant que « Advocacy Advisor on Education” et est devenu « Senior Policy Advisor » en charge de l'équipe d'influence politique en 2018. Dans le cadre de ses activités pour Plan, Romeo a coordonné le groupe de plaidoyer d'Educaid.be ainsi que le secrétariat de PKIO, la plateforme pour les droits de l'enfant dans la coopération au développement. Il a également représenté l'ONGI au conseil d'administration de la campagne mondiale pour l'éducation et a agi en tant que co-responsable du réseau IQE au sein de la fédération Plan. Avant de rejoindre Plan, Romeo a travaillé entre autres comme conseiller pour des organisations internationales, des gouvernements nationaux, un groupe de réflexion et un syndicat. 

Deborah Rozenberg, Acting Fundraising, Marketing & Communications Director